La ministra de Desarrollo Social, María Pía Chiacchio Cavana, analizó el desarrollo del programa Renta Mínima Progresiva (RMP), que se propone la reconversión de transferencias sociales en iniciativas de empleo.
“Lo primero que se hizo fue mejorar el piso de ingresos sociales, igualarlo a una Asignación Universal por Hijo y luego diseñar las opciones de formación a partir de los datos obtenidos de los rentados de manera de promover e incentivar la producción local”, señaló la funcionaria para marcar los orígenes de la propuesta que se remonta a febrero.
Actualmente, se lleva a cabo la preinscripción de 17 cursos a través de la plataforma Tu Gobierno Digital https://gobiernodigital.chaco.gob.ar/login (Mis Becas – Mis Capacitaciones), en el marco de un convenio firmado con el Ministerio de Educación de la provincia, y cuyas capacitaciones se darán de manera virtual por la plataforma ELE.
Entre las opciones, los rentados podrán elegir formarse en: Operador de Informática para la Administración y Gestión, Serigrafía, Mecánico en Refrigeradores de Equipos Domésticos, Saberes Digitales: Modelado e Impresión 3D, Reparación de Electrodomésticos, Ensamblado y Reparación de PC, Montador Electricista Domiciliario, Peluquería y Horticultura.
También se dictarán cursos de Seguridad e Higiene, Gestión Laboral, Costos y Presupuestos, Operador de Herramientas de Venta On Line, Educación Financiera, Embellecimiento de Manos y Pies, Panadero y Maquillaje Profesional.
No obstante, Cavana aclaró que quienes formen parte del programa también podrán acreditar capacitaciones avaladas por institutos o establecimientos de enseñanza en oficios y estudios diversos, que tengan por objeto promover la autonomía laboral y el desarrollo de proyectos o emprendimientos socio productivos y socio comunitarios.
“El objetivo es generar además vinculaciones para entrenamientos laborales con empresas, organizaciones de la sociedad civil, o bien fortalecer emprendimientos que ya están funcionando, mediante el otorgamiento de materiales e insumos, maquinarias, acompañándolos para el establecimiento de estrategias de comercialización”, describió.
Además, se refirió al complemento integral que tiene el programa en lo que hace al entorno familiar de rentadas y rentados, para la promoción y el ejercicio de derechos de la infancia, entre otras cuestiones, ya que como parte de la reglamentación del programa RMP los beneficiarios deberán presentar certificaciones como requisito de permanencia dentro del mismo.
Considerando cada situación particular se deberán presentar certificaciones de escolaridad, sanitarias, de entrenamiento laboral, de estudios o de capacitaciones en oficios; algunas serán mensuales, otras trimestrales o semestrales, con la respectiva presentación de finalización de capacitaciones o de terminalidad educativa, dependiendo los casos.
“En la medida de las posibilidades y de acceso a los organismos correspondientes, los rentados y rentadas, deberán cumplir con certificaciones escolares de niñas y niños, como también tener al día el carnet del plan de vacunación y de controles sanitarios periódicos, es muy importante esto para el cumplimiento de los derechos de la infancia”, dijo.
Como conclusión, la ministra expresó que se busca reducir desigualdades estructurales y la exclusión de sectores vulnerables, mediante la vinculación de los programas sociales con el trabajo, “para ello es necesario el compromiso del Estado, en generar y acompañar procesos que van desde mejorar las aptitudes labores de los y las rentadas, sostener en el tiempo políticas que sirvan para la inserción laboral, para que tengan sus propios emprendimientos a partir de las capacitaciones logradas, como también contar con el compromiso individual de cada beneficiario, para salir adelante juntos”.
Desde la cartera social, se informa que se prevé ampliar la oferta de capacitaciones a partir de próximos convenios a establecer con otros organismos.
